心理压力测试图片及答案

情绪自评量表(dass-21), 抑郁-焦虑-压力量表

主要是对公选人员的神经类型和性格特点进行测试。据公选王专家介绍,领导班子的搭配需要强调性格的互补,同时以后的领导干部将面对越来越多、越来越大的工作压力,如果心理素质有比较明显的问题,那么通过这种心理测试,能够提前进行预防和干预。四川阿坝州公选引入心理素质测评,便于更加全面、准确的了解试岗人员。我当初公选培训时接触过这种形式的测试,公选王教授称之为情景模式训练。

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